――2012年学院教学工作要点

2012年是学院“十二・五”发展规划第二年，学院各级教学管理部门面临新形势，把握新机遇，迎接新挑战，以党的十七大精神为指针，认真贯彻省十三次党代会精神，在巩固省级示范院校建设成果的基础之上，围绕迎评工作要求，继续以强化内涵建设为抓手，稳规模，提质量，创特色，树品牌，不断创新育人模式，强化内部管理，全面提升办学实力。

一、主要工作和任务

（一）各级教学管理部门履行工作职责，促进日常教学有序开展

目前，学院教学已形成院、系、教研室三级管理机构，建立了较为完善的教学管理制度。日常教学工作中，各级教学管理部门认真履行工作职责，相互协调、互相配合，齐抓共管，共同确保日常教学工作有序开展。

2012年，根据学院《关于开展强化学生日常教育与管理工作的通知》精神，为促进学生日常教育和管理科学化、制度化和规范化，给广大师生营造一个安全、文明、和谐、整洁的学习和生活环境，培养德、智、体、美、劳全面发展的合格人才，由学院学工处牵头组织各相关部门召开联席会议，对贯彻落实学生日常教育与管理工作进行具体布署，并以此为契机形成学院日常教学工作的长效管理机制。

（二）以迎接“评估”为契机，稳步推进教学工作，彰显教学效果

2012年，学院将迎来新一轮的人才培养工作评估，教学管理部门将以此为契机，扎实稳步推进教学建设、教学改革等工作，仔细认真按要求填写人才培养工作状态数据采集平台，以等待评估专家的检阅。同时，努力彰显教学效果，及时总结教学上获得的成果，通过各种渠道加强宣传：

1、进一步创新人才培养模式，完善专业人才培养方案

人才培养模式改革是教学改革的源头，各级教学管理部门以“工学结合”为切入点，以增强学生的职业能力为落脚点，继续创造一切有利条件开展教学改革的探索。近年来，各级教学管理部门通过与企业的长期深度合作、与兄弟院校办学经验的交流，总结归纳、研究提炼，修订完善其它专业的人才培养方案。

2012年，各级教学管理部门一方面以组建教育职教集团为契机，继续吸收企业全方位参与教学改革、专业设置、教材编写、师资培训、质量评判、就业指导等人才培养全过程，同时将学院原有的整套教学大纲改进为符合高职教育体系的课程标准。另一方面在既定方针指导下，全面实施各专业新的人才培养方案，确保进一步提升人才培养水平。

2、完善教学质量考核体系并组织实施

各级教学管理部门须进一步重视教师教学质量的提高与监控，及时修订完善《教师教学质量考核方案》。新方案的修订，拟将教学改革创新、教学建设、教师下企业顶岗实践等纳入教学质量考核体系。实行教学建设与教学效果并举，实施学院和督学考核、系部考核、教研室考核、教师教学建设与发展考核、学生评教考核等全方位教学质量监控体系，计划于3月份开始组织实施。

3、进一步加强师资队伍建设，打造“双化一型”教师队伍

人事处、教务处及各系部按学院继续组织教师赴企业进行实践锻炼和举办教师短期培训班（研讨班）等多种措施提升教师教学能力，进一步构建“硕士化”、“双语化”、“双师型”的教师队伍：

（1）按学院《教职工培训进修的管理办法》赣外院党字[2010]20号文件精神，开展师资队伍“硕士化”建设，要求在岗教职工（45岁以下）攻读硕士以上学位，继续提高学院教师队伍硕士比例。

（2）通过送部分教师到国内外进行培训学习，提升教师的外语水平，促进教师“双语化”能力提升，推动学院“双语化”课程建设。

（3）根据学院《关于安排教师到企业顶岗实践的通知》要求，各系将逐步安排无企业实践工作经历的专业课和专业基础课教师下企业顶岗实践，以获得或提升实践教学能力。2012年，各系将在2011年完成71人下企业顶岗实践学习的工作基础上，进一步落实该项工作，完成专业教师总数60%以上到企业顶岗实践的目标。

（4）其它

继续开展新老教师的教学“传帮带”活动，提高新教师的教学能力；

‚2012年暑期，教务处、人事处计划举办学院第三期教师教学能力培训班，完成对全院专任教师的轮训。

4、落实实训基地建设任务，确保实训教学质量

2012年实训中心与各系部一道，以上级部门财政支持项目为依托，完善的学院实训基地的建设：

（1）中央财政支持高等职业学校专业建设项目：商务英语和国际商务专业，本年度投资预算300万元，商务英语改善语音室条件，计划改造十间语音室（本年度完成）；国际商务专业将综合改造模拟外贸公司。

（2）省级财政支持：

职业技能实训基地建设项目《计算机信息管理专业（群）》建设项目（资金300万），计划将在本年度完成计算机考试认证实训室、综合软件实训室、网站建设实训室。

‚高等职业学院实训中心项目《电子商务实训中心》建设项目（资金250万），计划在本年度完成电脑艺术设计实训室、动漫设计实训室、模拟外贸公司储运部、网络营销实训室多媒体教室（31间）等。

（3）随学院实训大楼的建设竣工，将配合完成新一批客房实训场所和餐厅实训场所的建设，计划将信息大楼的相关实训场所转移到实训大楼。

（4）校外实训基地的建设：各专业本年度新增1-2个校外实训基地（本年度完成）

（5）其它：完成财务管理审计金融实训室、多媒体实训室的更新改造。

5、积极组织师生参加各级各类专业技能竞赛活动

    （1）积极组织教师参加各级各类竞赛活动，提升教师教学能力。2012年，教务处将结合上级部门各类竞赛安排，组织学院的校内选拔，争取在省级甚至在国家级教学竞赛中取得好成绩。同时，教务处计划于上下半年各举办一次院级教学竞赛。

（2）积极组织学生参加各级各类竞赛活动，提高学生的各种职业技能。2012年全院计划学生竞赛活动有：非计算机专业汉字录入竞赛（2012年5月由信息管理系承办）;中招英语（公外）单词竞赛（2012年5月由基础教学部承办）;各系组织至少2次学生专业知识技能比赛，时间自定。

此外，基础教学部计划在2012年组建成立学院健美操运动队。

 6、更新教学科研成果展览室

教学科研成果展览室建成近5年，室内展览成果已显陈旧，2012年教务处将与科研处、各系部、实训中心等部门一道将近几年内学院各级各类的最新教学、科研成果及时更新、充实到展览室，计划上半年完成。

二、具体实施措施

（一）各级教学管理部门加强学习，深刻领会国家、省教育厅等上级部门关于职业教育教学的重要指导性文件精神，引导和指导教师自觉完成各项学习、培训和教学科研任务。

（二）发挥教务处、督学办、实训中心、各系部、教研室等教学管理部门的职能和监督机制，强化教学过程管理，保障学院各项常规教学管理工作的高效稳步开展。严格落实督学办和各级教学管理部门领导干部听课制度，形成人人关心教学、熟悉教学、指导教学、服务教学的良好工作氛围。

（三）各级教学管理部门将2012年教学工作任务、迎接评估工作任务进行细化、分解，合理分配到人或小组，形成工作有分工、有合作，有督查、有效果的良好局面。

（四）合理规划利用资金投入。充分利用上级财政投入和学院自筹等资金，改善办学条件。

三、具体工作时间

二�一二年二月